Trabajo en equipo
Es el
trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos
con un objetivo común.
Es una
de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los
trabajadores de forma positiva porque permite que haya un compañerismo. Puede
dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce
satisfacción en las tareas recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un
ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos.
En los
equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos
los miembros del equipo. Son reglas de comportamiento establecidas por los
miembros del mismo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para
predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta apropiada.
Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás. La
función de las normas en un equipo es regular su situación como unidad
organizada, así como las funciones de los miembros individuales.
La
fuerza que integra al equipo y su cohesión se expresa
en la solidaridad y el
sentido de pertenencia al equipo que manifiestan sus componentes. Cuanto más
cohesión existe, más probable es que el equipo comparta valores, actitudes y
normas de conducta comunes.
El
trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo
el equipo involucrado. Nos traerá más satisfacción y nos hará más sociables,
también nos enseñará a respetar las ideas de los demás y ayudar a los
compañeros si es que necesitan nuestra ayuda.
La responsabilidad es
un valor que está en la conciencia de la persona que estudia la Ética en base a
la moral.
Puesto
en práctica, se establece la magnitud de dichas acciones y de cómo afrontarlas
de la manera más positiva e integral para ayudar en un futuro.
Una
persona se caracteriza por su responsabilidad porque tiene la virtud no sólo de
tomar una serie de decisiones de manera consciente, sino también de asumir las
consecuencias que tengan las citadas decisiones y de responder de las mismas
ante quien corresponda en cada momento.
La responsabilidad
Se puede ver como la conciencia acerca de las
consecuencias que tiene todo lo que hacemos o dejamos de hacer sobre nosotros
mismos o sobre los demás.
En el campo del
estudio o del trabajo; por ejemplo, el que es responsable lleva a cabo sus
tareas con diligencia, seriedad y prudencia porque sabe que las cosas
deben hacerse bien desde el principio hasta el final y que solo así se saca
verdadera enseñanza y provecho de ellas.
Con la
responsabilidad el individuo aprende a comportarse
de manera que puedan confiar en él, ya que ésta garantiza el cumplimiento de
los compromisos adquiridos y genera confianza y tranquilidad entre las personas.
El ser
responsable reflexiona seriamente antes de tomar cualquier decisión, pensando
en los resultados y efectos que pueda afectar la propia vida o la de otros; es capaz
de sentir lo que otros sienten y entender las necesidades de los demás;
reconoce los errores cometidos y se muestra dispuesto
a repararlos.
